Zlepšovacie návhy zamestnancov VW SK priniesli úsporu 6 miliónov eur

Do zlepšovania výrobných či nevýrobných procesov VW SK sa v minulom roku zapojilo 2496 zamestnancov. Celkovo podali v roku 2011 až 8569 zlepšovacích návrhov, čo predstavuje medziročný nárast o 40 %. Každý zlepšovateľ, ktorý podal a zrealizoval návrh, bol odmenený. Za návrh s merateľným prínosom, ktorých bolo v minulom roku celkovo 559, mohol získať 10 % z ročnej ušetrenej sumy po odpočítaní nákladov do maximálnej výšky 8300 eur.

Najvyššie odmeny za svoje návrhy získali v minulom roku desiati zlepšovatelia. Autori nemerateľných zlepšení dostali za každý návrh 20 eur. Manažment ideí a proces neustáleho zlepšovania KVP koncernového výrobného systému umožňuje zamestnancom VW SK aktívne sa podieľať na uskutočňovaní zmien a zlepšení. Môžu tak ovplyvniť rozvoj podniku, zvýšiť jeho konkurencieschopnosť a zmeniť svoje pracovné prostredie. Nikto totiž nepozná dané pracovné miesto lepšie ako sám zamestnanec, ktorý na ňom pracuje.